sexta-feira, 11 de setembro de 2015

MARCOS PENIDO EM IACRÍ FAZ SORTEIO DE CASAS DA CDHU











































                                                      NÃO É CULTO EVANGÉLICO















































































































               NÃO É UMA IGREJA  
         PARECE UM CULTO RELIGIOSO
                                                                  MAS NÃO É
                                                                      É UM SORTEIO DA CDHU





























































































































































































































































Enviadas: Terça-feira, 17 de Setembro de 2013 22:25
Assunto: Como ser demitido: os 10 erros mais comuns no trabalho

 Entrevista  e um grande portal sobre os maiores equívocos que as pessoas
cometem em sua trajetória corporativa, que podem comprometer seu cargo. O material saiu tão interessante
e recebi tantas mensagens que decidi compartilhar o assunto. Passamos boa parte de nossas vidas em nosso
trabalho, e compartilhar tanto tempo com essas pessoas que nos causa aparente intimidade e que pode nos atrapalhar.
Estar atento à sua postura é fundamental para uma carreira de sucesso. Mas o que mais podemos fazer para
evitar problemas no ambiente de trabalho que ocasionalmente podem gerar demissões? Fiz um resumo de pontos
chave que atrapalham a vida dos profissionais.
1. Não cumprimento de prazos ou metas: o principal ponto de avaliação dos gestores é o desempenho. O não
cumprimento de prazos e metas é um dos comportamentos mais inaceitáveis pelo olhar dos gestores;
2. Falta de qualidade na entrega: outro ponto muito observado e reprovado pelos gestores. Fique atento à qualidade
daquilo que você produz;
3. Baixo nível de comprometimento: normalmente, observamos pessoas que sempre colocam seus interesses antes
de seu dever para com a empresa e demonstram pouco comprometimento com os projetos e atividades da área;
4. Informalidade excessiva: algumas vezes, vemos o uso de muitas palavras de baixo calão ou vestimentas inadequadas,
denotando excesso de informalidade;
5. Fofocas: é muito malvisto o comportamento de falar demais em momentos ou para pessoas de forma não adequada;
6. Brincadeiras excessivas ou de mal gosto: em ambiente profissional você pode brincar, mas não abusar deste recurso;
7. Não ter iniciativa: é um ponto crucial. A maior parte dos gestores prezam a iniciativa.
8. Alguns têm a habilidade técnica, mas não são bons para liderar outros. No entanto, trata-se de uma competência
que pode ser desenvolvida.
9. Acomodação: vemos sempre aquela pessoa que acha que é bom em tudo, pensa que é um expert. Para estarmos atualizados, o
estudo tem de ser constante;
10. Intromissões em áreas e conversas alheias: acontece quando a pessoa se envolve em assuntos que não têm nada a ver com sua
área de atuação e ainda vende que sabe tudo. Cuide bem de seu trabalho e não interfira no que não tem a ver com ele.

ANITA DOS SANTOS DANTAS (sorteada)
Governo do Estado de São Paulo
Secretaria da Habitação
CDHU
São Paulo, 11 de setembro de 2015 
CDHU realizou sorteio de 104 moradias em Iacri

Investimento na construção do residencial é de R$ 8,7 milhões
O município de Iacri, conhecido oficialmente como “Terra Prodígio” por sua fertilidade no solo, recebeu nesta sexta-feira, 11 de setembro, o sorteio de 104 casas da Companhia de Desenvolvimento Habitacional e Urbano (CDHU). O evento contou com a presença do  presidente da CDHU, Marcos Penido. Para concorrer às unidades se inscreveram 591 famílias de baixa renda. Do total de moradias, 7% são destinadas a pessoas com deficiência, 5% a idosos e 4% para policiais e agentes penitenciários. As demais casas serão sorteadas entre a população em geral.Uma das contempladas foi a aposentada de 67 anos, Anita dos Santos Dantas. Um dia antes do sorteio, a pequena casa onde mora de favor, na fazenda de café em que trabalha, foi destelhada e ficou cheia de água por causa do temporal que castiga a região de Marília. "Estou numa alegria que não cabe dentro de mim. Nunca na vida imaginaria ter a casa própria nesta idade. Agora eu tenho meu cantinho e ainda vou levar um neto para morar comigo”.
As famílias que foram sorteadas deverão comprovar os requisitos exigidos para participar do programa habitacional. É preciso ter renda entre um e dez salários mínimos, não possuir imóvel ou financiamento habitacional e não ter sido atendido em outros programas habitacionais de interesse social. Além disso, é necessário morar no município há pelo menos três anos ou atestar que o chefe da família trabalha em Iacri no mínimo pelo mesmo período. Os idosos precisam ter idade mínima de 60 anos. O processo de habilitação será no dia 18 de setembro, no salão social do Recinto de Rodeios e Exposições Odail Andreassa, Rua Paraná, nº 1.100, Centro.
Com 52,64m² de área construída, as casas têm três dormitórios, sala, cozinha e banheiro. As unidades contarão com piso cerâmico e laje em todos os cômodos, azulejos na cozinha e no banheiro, esquadrias metálicas, cobertura de madeira e instalação hidráulica preparada para receber aquecedor solar para água do chuveiro. Na parte externa, o conjunto será entregue com muros de divisa entre os lotes, muros de arrimo, sistema de drenagem, redes de água, esgoto e elétrica, passarelas de acesso, pavimentação asfáltica, calçadas, iluminação pública e tratamento paisagístico.
O presidente da CDHU falou sobre o trabalho junto com o município para viabilizar o empreendimento. “Pretendemos voltar no começo de novembro, para entregarmos as chaves dos imóveis aos sorteados. Este empreendimento com 104 moradias é fruto da parceria entre a Prefeitura de Iacri e a CDHU, onde está dando tão certo que já estamos trabalhando para trazer para o município mais moradias. Apesar da crise, São Paulo mantém suas obras em andamento, além de ser o único Estado que investe 1% da sua arrecadação em habitação que gera emprego, desenvolvimento, traz infraestrutura e realiza o sonho de muita gente que é ter a casa própria”, disse Marcos Penido.

O conjunto está sendo edificado na Rua Paraná, s/nº. A CDHU está investindo R$ 8,7 milhões no empreendimento, recursos esses que são repassados à prefeitura, que doou o terreno e administra as obras.As famílias atendidas terão prazo de até 25 anos para quitar o financiamento habitacional. As prestações receberão subsídios do governo estadual, sendo calculadas de acordo com a faixa de renda de cada família. Assim, aquelas que ganham de um a três salários pagarão o equivalente a 15% do rendimento. Em Iacri, 93% dos inscritos têm este perfil.


SH/CDHU Comunicação Social 
Fone: (11) 2505. 2049

Companhia de Desenvolvimento Habitacional e Urbano



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